FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
1 ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Métropole de Lyon / Délégation solidarités, habitat et éducation / Institut départemental de l'enfance et de la famille (ouvre un nouvel onglet) — Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron
Localisation
62 rue Lionel Terray 69500 Bron (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
23 mars 2026
Date limite
24 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous concourez à l'organisation d'un accueil physique et téléphonique de qualité auprès de l’ensemble des professionnels, des parents, usagers et partenaires.
Vous contribuez à la gestion et au traitement administratif de l’ensemble des champs du fonctionnement de l'établissement liés aux séjours des mineurs ou à l'activité des services.
Vous assurez un appui sur la création ou l'amélioration d'outils de gestion, de suivi et d'analyse de données.
Vous assurez le traitement du courrier, participez au classement et à l'archivage.
Enfin, vous participez à la vie de l’établissement (réunions, travaux institutionnels...).
Profil attendu
Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous avez par ailleurs la capacité à mettre en pratique la réglementation, les techniques, les procédures en matière de gestion de l’accueil physique et téléphonique de publics fragilisés.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, Internet, Intranet, messagerie Outlook).
Vous avez une bonne expression écrite et orale, faites preuve de discrétion et de capacité d’adaptation au changement.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités et souhaitez avoir un véritable rôle auprès des enfants ? Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
POURQUOI REJOINDRE LA MÉTROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé
- d’une restauration collective possible sur place
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 62 rue Lionel Terray, 69500 BRON
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
La permanence téléphonique est assurée de 7h à 21h toute l’année (hors week-ends).
Cadre juridique
Poste 4079_Retraite
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. 2026-2230870Fonction publique hospitalière