Chargée/chargé de renseignement en droit du travail et gestionnaire mesure SCT

Connaissances - Droit du travail, - Réglementation, circulaires et enjeux propres aux dispositifs suivis, - Conditions d'intervention des agents de contrôle (pour orienter de façon pertinente les demandes relevant de l'unité de contrôle). Savoir-être - Capacité d'écoute et d'analyse rapide des situations pour donner une réponse appropriée, - Capacité d'écoute et d'adaptation (en particulier avec des personnes en détresse ou agressives), - Sens du contact (courtoisie, amabilité, patience, contrôle de soi), - Sens de l'initiative, - Discrétion et neutralité. Savoir-faire - Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision, - Savoir rédiger des documents administratifs, - Maîtriser les logiciels de la suite bureautique de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), - Assimiler des textes législatifs et réglementaires, - Actualiser ses connaissances et faire une recherche documentaire, - Savoir travailler en équipe et s’organiser dans le respect des délais et de la confidentialité, - Savoir accueillir, écouter et éventuellement gérer les situations conflictuelles, - Savoir s'adapter à l'interlocuteur et comprendre des demandes pas toujours clairement énoncées.

Périmètre d’intervention : • Appartenance au système d’inspection du travail. • Articulation de la mission de la section centrale travail avec celles de l'unité de contrôle et avec la gestionnaire mesure travail.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

RMFP : ERUSA018 / TREG000016 Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail Formation obligatoire sur le parcours mobilité pour les agents n'ayant pas précédemment exercés sur un poste de chargée/chargé de renseignement en droit du travail ou en section d'inspection du travail. Les contacts : Fabien JAUZION Responsable de l'unité de contrôle et de la section centrale travail [email protected] 05.62.46.42.90 Grégory FERRA Directeur départemental de la DDETSPP des Hautes-Pyrénées [email protected] 05.62.46.42.21 Mode de candidature: Les agents publics transmettront le formulaire de mutation complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique et leur dernier arrêté de situation. Une copie des candidatures devra rogatoirement être transmise : [email protected]