Chef de service voirie et gestionnaire parc automobile (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

La Ville de Saint-Lô recrute Le 23/03/2026 Chef de service voirie et gestionnaire parc automobile Cadre d’emploi ingénieur territorial (catégorie A) Poste à temps complet – 35 H Rattaché au directeur des services techniques de la Ville de Saint-Lô, vous occuperez le poste de chef du service Voirie. À ce titre, vous encadrerez 32 agents et contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques liées aux travaux et à l’entretien de la voirie urbaine. Missions Pilotage du service Voirie • Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des interventions du service (entretien courant, sécurité, propreté, travaux programmés). • Élaborer et suivre les plannings d'équipes. • Superviser l’exécution des travaux en régie et des interventions des entreprises externes. • Assurer le suivi des demandes des usagers, élus, partenaires et services municipaux. Gestion et entretien du patrimoine voirie • Assurer le diagnostic régulier de l’état du réseau (chaussées, trottoirs, accotements, ouvrages divers). • Définir les priorités d’intervention et les plans annuels/pluriannuels d’entretien. • Organiser la signalisation temporaire et permanente conformément à la réglementation. • Suivre le bon déroulement des travaux (qualité, délais, conformité). Gestion administrative et budgétaire • Préparer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement). • Élaborer tableaux de bord, indicateurs, rapports d’activité. • Gérer les commandes, bons de travaux, relations fournisseurs. Management et encadrement • Encadrer, motiver et accompagner les équipes (entretiens professionnels, organisation du travail, sécurité des agents). • Superviser l’application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment l’utilisation correcte des EPI et matériels. • Développer la formation et la montée en compétence des agents. Avantages • Participation mutuelle (15.50€) • Participation prévoyance (16€) • Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité) • Supplément Familial de Traitement (selon condition) • Aménagement du temps de travail possible • COS Normand