FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Chef de Cabinet (H/F)
ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Localisation
440 avenue Michel Serres 47916 Agen (47)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le chef de cabinet (H/F) définit et met en ceuvre, en lien avec la direction de l'École, les axes suivants :
· Il supervise et coordonne le bureau des affaires générales de l'École, et veille particulièrement à la bonne planification et préparation des instances sociales et administratives de l'École ;
· Il pilote, sous l'autorité directe du directeur de l'École, les visites d'autorités sur l'École, en lien avec les différents cabinets ministériels et préfectoraux ;
· Il supervise et organise la politique de communication externe et interne de l'École ;
· Il supervise et s'assure de la parfaite préparation des événements institutionnels ayant lieu sur l'École ;
· En charge du protocole, il veille à l'ensemble des prestations mises en ¢euvre par l'École, et pilote plus spécifiquement le dëfilé national du 14 juillet sur les Champs-Elysëes, ainsi que le dëfilë agenais du 13 juillet. Il veille à la bonne organisation des cérémonies de fin de promotion et peut être amenë à rédiger des interventions orales du directeur ;
· Il dirige le bureau des relations internationales de l'École, met en ceuvre la politique internationale de la tutelle et promeut et développe les conventions de partenariats internationales de l'École ;
· II a en charge le traitement des courriers et des dossiers signalés ;
· Il participe au comité de direction de l'École et assume des astreintes de direction ;
· Il est garant de la prévision budgétaire de son cabinet et de la bonne consommation des crédits qui lui sont affectés. Il tient compte des contraintes budgétaires qu'il doit rapporter aux besoins des services et rend pour cela les arbitrages nécessaires ;
· Il peut être appelé à représenter le directeur de l'École dans un certain nombres de réunions institutionnelles internes ou externes ;
· Il peut être amenë à participer, en qualité d'expert, au conseil social d'administration de l'École.
Profil attendu
Savoir-être
- sens de l'organisation
- capacité d'autonomie et de prise décision
- discrétion
- management d'une équipe pluridisciplinaire
- qualité de représentation
- capacité d'écoute
- diplomation et médiation
- capacité de communication de groupe
- capacités oratoires
Savoir-faire
- aptitudes à la représentation institutionnelle
- langues vivantes : anglais et espagnol voire plus
- aptitude à la conduite de projets transversaux
- aptitude à l'accompagnement du changement
- techniques d'animation et de création de réseau
- capacité rédactionnelle avérée
Connaissances
- métiers de l'administration pénitentiaire et de la Justice
- intérêt pour les relations internationales
Informations complémentaires
Mobilité exclusivement réservées aux Directeur d'insertion et de probation (DPIP catégorie A)
Organisation de travail
- Temps complet soumis à l'article 10 — Télétravail possible — Astreintes selon planning annuel — Déplacements possibles
Restauration
- Restaurant administratif sur le campus
Accessibilité en transport / Parking:
- Parking du personnel et arrêt de bus devant le campus
Métier de référence
Directrice / Directeur de cabinet
Réf. 2026-2230890Fonction publique d'État