Contractuel(le) catégorie C - TPRX Riom - Relations à l'usager
La Cour d'appel de Riom basée dans le centre ville de Riom, à 15 kilomètres au nord de Clermont-Ferrand. (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RIOM
Localisation
2 Boulevard Chancelier de l'Hospital 63200 RIOM (63)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 4 mois du 01/05/2026 au 31/08/2026
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L’agent contractuel de catégorie C est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil
1- Activités principales :
1-1 Accueil
Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
Donner des renseignements d'ordre général
Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
1-2 Classement et archivage
Organiser et suivre le plan de classement du service
Archiver les documents et les dossiers
2- Droit/ Procédure
2-1 Enregistrement des procédures
Réceptionner les pièces de procédure
Enregistrer dans les applicatifs métiers
Mettre le dossier à la disposition des avocats
Gérer la communication électronique du dossier
Transmettre les dossiers aux services compétents
2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences
Établir les avis, les convocations…
Préparer la notification des décisions
Classer les pièces au dossier
2-4 Gestion des originaux et copies
Classer les originaux au rang des minutes
Apposer les mentions nécessaires sur les minutes
Préparer la délivrance des copies
3- Logistique / Fonctionnement
3-1 Accueil, information et renseignement
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…): PC, logiciels métiers
Profil attendu
Connaissances:
Outils bureautique
Savoir-être:
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Savoir-faire:
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Conditions d'exercice
Rémunération : SMIC en vigueur
Organisation du travail : 35h hebdomadaire
Restauration : -
Accessibilité en transport / Parking :
- Transport en commun (participation à la prise en charge des abonnements train ou bus)
- Parking à proximité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Pas nécessaire
Offres de formation associées à votre prise de poste: Tutorat sur poste
Perspectives d’évolution professionnelle: Concours externe
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité: Non
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale: Non
Nombre d'agents à encadrer: Sans objet
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Cadre juridique
Contrat de droit public à durée déterminée d'une durée de 4 mois sur le fondement des articles L.332-7 du code général de la fonction publique.
Métier de référence
Greffière / Greffier
Réf. 2026-2230666Fonction publique d'État