Assistant de direction H/F DGESCO

Compétences - Réactivité dans la réponse aux demandes et dans la gestion des situations ; - Respect des délais et capacité à exercer sous contraintes de temps ; - Capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, méthode et sens de l’organisation ; - Compétences en matière de rédaction ; - Qualités relationnelles ; - Loyauté, discrétion et confidentialité - Outils bureautiques courants (Word, Powerpoint,Excel base) et outils collaboratifs Connaissances - Mode de fonctionnement des administrations publiques - Connaissance du système éducatif et de ses acteurs

- Poste en brigade avec des horaires - Pas de télétravail fixe Nous rejoindre, c’est : - Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides) ; - Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois ; - Un plan de formation diversifié ; - Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris ; - Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives ; - Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ; - Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn ;

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]). Le processus de recrutement : Mme Quitterie Ladonne, [email protected], directrice de cabinet, est à votre disposition pour répondre à vos interrogations sur le poste proposé. Votre candidature est à lui transmettre par courriel : - [email protected] - [email protected] Si votre profil est retenu, vous recevrez la fiche de poste détaillant précisément les missions qui pourront vous être confiées. Si vous confirmez votre intérêt pour le poste, un premier entretien pourra vous être proposé au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. La suite du processus de recrutement vous sera indiquée durant cet entretien. Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation