Responsable d'unité de contrôle F/H

Le responsable d’unité de contrôle (RUC) de l'inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant son unité de contrôle (UC). A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l'UC. Dans la Vienne, le RUC encadre 12 agents de contrôle et 3 assistants de contrôle. Fonctions d’encadrement • Organisation du fonctionnement interne de l’unité de contrôle y compris en matière de diffusion de l’information • Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité • Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence • Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité Fonctions de coordination de l’action • déclinaison et mise en oeuvre de la feuille de route départementale du PNA, en lien avec les agents des deux services de l'inspection du travail • Élaboration avec les agents de l’unité du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection du travail, afin d’arrêter les actions collectives et leur déclinaison en terme de plan de contrôle collectif. • Élaboration et mise en oeuvre, en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial • Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action • Organisation et animation de la fonction assistance au contrôle. Fonctions d’appui aux agents • Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation • Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux • Identification des besoins individuels et collectifs de formation des agents de l’unité et appui à la construction et la mise en oeuvre des parcours professionnels de ces agents • Réalisation de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives • Réalisation de contrôles, par interim, en cas de vacance sur une section Fonctions de représentation • Mise en oeuvre des liens entre le service de contrôle et les autres services de la DDETS, en particulier les services en charge du renseignement du public, des mutations économiques et de l'emploi • Participation, en lien avec la direction, aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels