Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe du Multi-Accueil - MAIRIE ESSERT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essert (90)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 6 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le direteur ou la directrice adjointe participe au bon fonctionnement de la structure. Il ou Elle contribue à la définition des orientations, conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; Il ou Elle participe au management de l'équipe, développe avec les autres institutions des partenariat et accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets interpartenariaux dans un service. Accompagnement des assistantes maternelles. Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles. Réalisation de supports audiovisuels. Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques. Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Soutien à la parentalité. Formation et encadrement des stagiaires.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois lettre de motivation, accompagnée du CV

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Réf. O090260318000618Fonction publique territoriale