Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire (ouverture Tremblay) F/H
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS -CENTRE PENITENTIAIRE DE SEINE SAINT DENIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Localisation
Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis, 40 avenue Vauban, 93420 VILLEPINTE (93)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
24 mars 2026
Date limite
23 avril 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Description du poste
Le Directeur des Services Pénitentiaires en charge du suivi des travaux d’extension et chef de l’équipe d’appui sera chargé de piloter l’extension du Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis en 2025 (livraison de 706 nouvelles places) ; poste clé au sein de l’équipe de direction, il est rattaché directement au Chef d’établissement ; des compétences fortes sont attendues pour être en mesure de :
A/ Piloter l’équipe projet d’extensions dont la composition n’est pas encore définie, mais qui pourrait être composée d’un officier connaissant bien la matière infra sécurité et d’un directeur technique. L’objectif est de définir le fonctionnement de la détention future. En fonctionnement élargi, l’ensemble des DSP, pour leurs secteurs de compétences, et des chefs de services sont réunis régulièrement pour superviser l’avancée de leurs tâches respectives, dans le respect du rétroplanning établi par le DSP puis par la mission ONE dès 2024.
B/ Participer activement au suivi du chantier immobilier : le DSP participe à l’ensemble des réunions de chantier concernant l’extension du Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis. Il assure l’interface entre les conducteurs de travaux et le chef d’établissement.
C/ Déployer une communication institutionnelle liée à l’extension du Centre Pénitentiaire : le DSP assure toute la communication interne et externe relative à l’avancée des travaux. Il s’assure de communications régulières écrites (note d’information mensuelle), et mène des réunions d’informations multiples avec les personnels et les partenaires extérieurs.
D/ Soumettre au chef d’établissement des projets de notes d’organisation et de service au moment de la mise en service des nouveaux bâtiments d’hébergement.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 2 ✔ B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : oui non x
Moyens mis à votre disposition : bureau, ordinateur professionnel, téléphone professionnel
Profil attendu
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Fonctionnement global d’un établissement pénitentiaire
Gestion déléguée
Gestion de la détention ( règlementation, régimes etc.)
Management de projet : animation d’équipe , conduite de réunion pilotage de projet
Savoir-faire
Qualité rédactionnelle
Expression orale et écrite
Grande capacité organisationnelle
Communication
Disponibilité
Savoir-être
Autonomie et polyvalence
Dynamisme
Anticipation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : la participation à l’extension d’un établissement pénitentiaire serait un plus
Offres de formation associées à votre prise de poste : /
Perspectives d’évolution professionnelle : /
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Logement de fonction
Organisation de travail : le télétravail n’est pas possible
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : Parking sécurisé à disposition
Groupe IFSE : 4B
Durée d'affectation attendue sur le poste : minimum 3 ans
Vous voulez en savoir plus ? http://justice.gouv.fr https://lajusticerecrute.fr/
Cadre juridique
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON
Métier de référence
Cadre pénitentiaire
Réf. 2026-2232116Fonction publique d'État