FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Animateur (h/f) - VILLE DE GRANVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Granville (50)

Temps de travail

Complet

Contrat

— 36 mois

Statut du poste

Vacant

Publication

24 mars 2026

Date limite

24 avril 2026

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine. Afin de disposer d’une structure intermédiaire entre le domicile et la résidence autonomie, la municipalité a souhaité développer dès 2020 un projet d’habitat inclusif et intergénérationnel ayant pour objectif de favoriser une mixité sociale entre jeunes actifs, seniors et personnes en situation de handicap, en s’inscrivant dans un projet de vie sociale et partagée. L’habitat inclusif est défini dans le cadre de la loi ELAN comme un habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale. Cette volonté politique s’est traduite par la construction d’une résidence intergénérationnelle et inclusive rue de Saussey composée de : 67 Logements • 30 logements réservés à des seniors • 5 logements réservés à des personnes en situation de handicap • 31 logements à destination des jeunes couples • 1 logement pour l’accueil des familles Un espace de vie partagée • Une salle de convivialité, une salle de sport, un local bricolage, un bureau d’accueil et des sanitaires Une Micro-crèche C’est dans ce cadre que la Ville de Granville recrute deux animateurs.trices habitat inclusif en contrat de projet d’une durée de 1 an (renouvelable dans la limite du projet – 3 ans) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260324001082-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL - Permis B exigé - Diplôme de niveau 5 souhaité dans le champ du social ou de l’animation Savoirs - Connaissance du public de personnes âgées et de personnes en situation de handicap - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action sociale et médico-sociale du territoire - Connaissance des ressources du territoire et des partenaires extérieurs Savoir faire - Savoir travailler en binôme et en équipe dans une dynamique de réseau - Savoir mobiliser, motiver autour d’un projet collectif - Développer et animer des temps de réunion - S’inscrire dans un collectif et être force de propositions - Maîtriser les outils informatiques Savoir être - Aisance relationnelle, qualité de médiation et d’écoute - Respect de la confidentialité - Autonomie, rigueur - Disponibilité, dynamisme, adaptabilité - Prise d’initiative - Créativité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - Projets innovants et motivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur) - Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Réf. O050260324001082Fonction publique territoriale