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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent·e polyvalent·e des collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
L'Isle-Jourdain (32)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
24 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Département du Gers recrute un·e agent·e polyvalent·e à temps complet, pour le service Collèges et Enseignement, Pôle Gestion des agents des collèges – Collège Louise MICHEL de L’ISLE-JOURDAIN, sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement (DCRE). Résidence administrative : ISLE-JOURDAIN. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité fonctionnelle du·de la chef·fe d’établissement secondé·e par le·la secrétaire général·e d’EPLE (établissement public local d’enseignement) et sous la hiérarchie de la cheffe du service Collèges et Enseignement secondée par la responsable de pôle « Gestion des agents des collèges ». Cadre d’emplois : Adjoint technique ou adjoint technique des établissements d’enseignement. Missions : Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du collège, seul ou sous le contrôle d’un·e responsable (secrétaire général·e) • Nettoyage et entretien courant des locaux et des surfaces non bâties • Gestion des déchets (tri sélectif, stockage, sortie des bacs à ordures) • Contrôle de l’état de propreté des locaux • Nettoyage courant et rangement du matériel utilisé • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et en produits Participe aux missions de préparation, de distribution et de service au restaurant de l’établissement • Aide à la préparation des repas • Participation au service et à la plonge • Nettoyage du matériel, des locaux et des salles de restauration, selon le respect des procédures du guide des bonnes pratiques d’hygiène • Maintien en état de bon fonctionnement des installations Autres tâches • Entretien du linge des agents départementaux de l’établissement et du linge du service de restauration • Accueil des usagers du collège (y compris ouverture et/ou fermeture du collège à la fin des cours) • Participation à la réception des commandes et gestion des stocks

Profil attendu

Profil : • Manipuler et porter des matériels et des machines • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation pour le choix et le dosage des produits, en fonction des surfaces à traiter • Connaître les règles de bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective • Connaître les techniques culinaires de base (nettoyage des légumes, entrées froides, …) • Maîtriser les conditions de remise des repas aux consommateurs • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes • Savoir travailler en équipe • Faire preuve de bonnes qualités relationnelles avec la communauté éducative, les élèves, le public, … Avantages : • Adhésion au CNAS ; • Titres restaurants ; • Prestations sociales RH ; • Participation financière à la mutuelle ; • Possibilité de télétravail sous conditions ; • Comité des œuvres sociales ; • Choix du cycle de travail en fonction du métier ; • RIFSEEP ; • Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce. Conditions de l’emploi/contraintes : • Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement mais aussi, et exceptionnellement, sur un autre établissement avec l’accord du·de la ·chef·fe d’établissement • Adaptation aux plages d’horaires étendues • Rythme soutenu aux moments des repas • Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention de charges • Respect des règles d’hygiène, port obligatoire des vêtements de travail appropriés suivant le lieu d’intervention • Activités en présence des usagers de l’établissement • Discrétion • Aide ponctuelle sur les autres fonctions des collègues de son établissement, selon ses compétences

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contact : Madame Chantal DAMM, cheffe du service collèges et enseignement au 05.62.67.31.21 Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : [email protected] « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Réf. O032260323001079Fonction publique territoriale