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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire F/H

DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS -CENTRE PENITENTIAIRE DU SUD FRANCILIEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Localisation
CS 90730 Réau 77550 Moissy cramayel (77)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
24 mars 2026
Date limite
4 mai 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

II.Gestion et coordination des services de l’établissement Le(La) directeur(rice) adjoint(e) au CPSF a également pour attribution de : Contrôler le bon fonctionnement des services de l'établissement et le respect des consignes applicables à chaque secteur d’activité en lien avec la détention : services administratifs, restauration collective, travail pénitentiaire, cantine des personnes détenues, organisation et tenue des magasins, gestion des valeurs et bijoux • S'assurer de l'application effective des règles de « sécurité incendie » et met en place les actions correctives éventuellement nécessaires • Se tenir informé(e) des travaux dans son secteur de compétences à l'établissement • Contrôler la coordination de l’action des différents services intervenant en détention, dont il (elle) est interlocuteur(rice) : services administratifs et de détention, gestionnaire privé, SPIP, Unité sanitaire, aumôneries, éducation nationale, formation professionnelle des personnes détenues et formation des personnels • Veiller au maintien de la qualité des relations avec les partenaires institutionnels de l’établissement • Veiller à la cohérence des actions de formation continue des personnels de l’établissement, tant à propos des formations obligatoires (techniques d’intervention, utilisation de la force et des matériels de sécurité, ARI, tir) que des formations spécialisées • Rédiger des projets de courriers destinés aux autorités judiciaires, administratives, religieuses et civiles, à la direction interrégionale ou à l’administration centrale en lien avec l’adjointe au chef d’établissement · Contribuer à la préparation des séances des comités techniques et d’hygiène et de sécurité de l’établissement · Participer au CTS, au CHSCT S ainsi qu'aux différents groupes de travail en cas de nécessité ; · Favoriser autant que possible la communication entre les personnels et entre les services de l’établissement ; · Mener son action avec le souci constant d'un dialogue social constructif. Il (Elle) peut, sous sa responsabilité, déléguer tout ou partie de ses attributions sous réserve d’en vérifier la bonne exécution.

Profil attendu

Vos activités principales Sous l’autorité et la responsabilité du chef d’établissement et de son adjointe, le(la) directeur(rice) adjoint(e) a pour mission d'encadrer et de contrôler le travail effectué dans tous les domaines de la prise en charge des personnes détenues en détention. Il (Elle) relaie la politique définie par le chef d’établissement et son adjointe dans le cadre des missions qui leur ont été confiées et collabore à la définition de la stratégie de mise en œuvre de cette politique. Il (Elle) participe conjointement avec sa hiérarchie à la bonne exécution des sentences pénales, à la mise en œuvre des dispositions de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009 selon les échéances et les procédures définies par le directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris, au maintien de la sécurité publique, à la réinsertion sociale des personnes placées sous main de justice et à l’individualisation des peines. Il (Elle) assure des permanences de direction. Il (Elle) peut également être chargé(e) de la représentation extérieure de l’établissement ou, plus largement, de l’administration pénitentiaire. Il (Elle) contribue au développement du partenariat de l’établissement. Dans son action, Il (Elle) veille constamment à la nécessaire qualité des relations entretenues avec les autorités et partenaires de l’établissement. Connaissances Gestion de la population pénale Sécurité Règlementation Savoir-faire Excellente qualité d’expression écrite et orale Savoir-être Maitrise de soi – diplomatie, pédagogie Disponibilité et réactivité Goût pour le travail pluridisciplinaire Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires Offres de formation associées à votre prise de poste En fonction des besoins Perspectives d’évolution professionnelle Poste de commandement

Conditions d'exercice

III - Missions transversales et démarche prospective Le(La) directeur(rice) adjoint(e) établit en outre : · des rapports sur les écarts et les anomalies constatées à l’établissement, ainsi que sur les recommandations et les propositions d’amélioration lui paraissant pertinentes; · une évaluation constante de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les missions qui lui sont confiées; · des projets fonctionnels et organisationnels visant aux améliorations lui paraissant nécessaires à l’évolution de l’établissement; · les notes de service relatives à l’exercice de ses responsabilités; · les propositions de travaux visant à l’amélioration du fonctionnement et à la sécurisation de l’établissement; · les propositions visant à l’amélioration des conditions de travail des personnels; · les suggestions visant à l’optimisation du management des personnels de l'établissement. Il (Elle) assure la gestion et le suivi du secteur et de la labellisation.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 4B Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Nombre d’agents à encadrer ✔ A - 6 ✔ B - 16 ✔ C- 323 ☐ Sans objet (avant réforme au 1/01/2024) Composition et effectifs du service Autorité sur l’ensemble des personnels Votre hiérarchie Chef d’établissement – Adjointe de la chef d’établissement Vos interlocuteurs métiers DISP de Paris Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ✔ Oui ☐ Non Logement par NAS – Astreinte de niveau 1 Organisation de travail : Moyens mis à votre disposition Téléphone portable – ordinateur portable Accessibilité en transport / Parking : Gare de Savigny le temple à proximité- bus- parking des personnels Renseignements et candidature Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ☐ NON Olivier PIPINO, chef d’établissement 01.72.62.61.10 [email protected] Vous voulez en savoir plus ? http://justice.gouv.fr https://lajusticerecrute.fr/

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Réf. 2026-2231972Fonction publique d'État