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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 29 jours

Adjoint(e) au chef d'établissement H/F - Centre pénitentiaire de Château-Thierry

CP Château-Thierry 54 Avenue de Soissons - BP 228 - 02401 CHATEAU-THIERRY Cedex (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation
CP Château-Thierry 54 Avenue de Soissons - BP 228 - 02401 CHATEAU-THIERRY Cedex (02)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 2 ans
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Management
Oui
Publication
24 mars 2026
Date limite
23 avril 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

L’adjoint(e) au chef d’établissement assiste celui-ci dans l’ensemble de ses missions (détention, ressources humaines, relations partenariales, …). En cas d’absence de la cheffe d’établissement, il/elle assure son intérim et accomplie toutes les missions demandées par le chef d’établissement. Il/Elle est plus particulièrement en charge des missions suivantes : - Référent(e) pour la détention, il/elle supervise la politique disciplinaire de l’établissement (CDD) et les instances pluridisciplinaires (CPU) ; - Responsable du greffe, il/elle prend en charge la politique d’exécution des peines de l’établissement et représente notamment le centre pénitentiaire dans les instances judiciaires (débat contradictoire, CAP) ; - Il/elle est référent(e) de la labellisation et s’assure du suivi des autocontrôles pour les processus arrivant, sortant et QD ; - Il/Elle préside les comités de pilotage pour la prévention des violences et le surveillant acteur. Nombre d’agents à encadrer ✔ A – 8 agents ✔ B – 70 agents ✔ C - 6 agents Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le/La titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) L’adjoint(e) à la cheffe d’établissement dispose d’un bureau équipé et d’un téléphone portable. Il/Elle bénéficie d’un logement par nécessité de service, dans le parc locatif privé. Composition et effectifs du service Théoriquement, 74 personnels de détention, 6 personnels administratifs, 4 personnels techniques. Votre hiérarchie Le Chef d’établissement. Vos interlocuteurs métiers Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les entreprises privées, les partenaires associatifs, … Les autorités judiciaires et administratives territorialement compétentes (Tribunal judiciaire de Soissons, Sous-Préfecture de Château-Thierry, ARS des Hauts-de-France).

Compétences attendues

Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience en établissement pénitentiaire. Expérience partenariale avec le personnel médical

Profil attendu

Connaissances Règlementation pénitentiaire et pénale Fonctionnement général d’un établissement Règlementation RH et sociale Divers applicatifs métiers et outils bureautiques Fonctionnement général d’un établissement Fonctionnement général d’un établissement Règlementation RH et sociale Divers applicatifs métiers et outils bureautiques Réglementation RH et sociale Savoir-être Ecoute et dialogue, prise de recul Sens du travail en équipe Travail en partenariat Disponibilité Loyauté et sens du service public Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale sociale, pénale nationales Sens du commandement Sens du travail en équipe Travail en partenariat ou en réseau Grande disponibilité Sens du service public Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale sociale, pénale et nationales Sens du commandement Sens du travail en équipe Travail en partenariat ou en réseau Savoir-faire Disposer de qualités managériales Gestion en mode projet-Conduite de projets

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Conditions particulières d’exercice : RIFSEEP 3B Organisation de travail : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 18h00. En qualité de cadre de direction, des horaires étendus de service sont attendus (nécessité statutaire) et une grande disponibilité, y compris les week-ends et nuits (astreintes). Restauration : pas de prestation de restauration sur site Accessibilité en transport / Parking : oui

Cadre juridique

Le/La titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Responsable d'établissement pénitentiaire

Réf. 2026-2232126Fonction publique d'État