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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Chef(fe) du secteur documentation et archives - BOURGES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bourges (18)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
24 mars 2026
Date limite
23 avril 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Qui sommes-nous ? 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville. Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région. La Communauté d’Agglomération de Bourges Plus est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres. Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants. Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260323000650-chef-fe-secteur-documentation-archives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché - Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’Art, de l’Archéologie de l’histoire, de la muséologie, de la documentation ou des métiers du livre - Habilitation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et formation à l’utilisation des extincteurs - Esprit d’analyse et de conception d’outils, de procédure, d’activité - Connaissance en gestion de projet - Sens d’encadrement et d’animation d’équipe (encadrement de personnel) - Bonne expression écrite et orale - Pratique d’une langue étrangère - Esprit d’équipe, curieux et capacité d’écoute - Sens du service public (accueil de public), organisation, initiative, rigueur et réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Informations complémentaires

Informations complémentaires Conditions de travail - Temps plein : 37h30 ou 39h ouvrant droit à 15 ou 23 RTT par an, en plus des congés annuels (25) - Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés (journées européennes des métiers d’Art, de l’Archéologie, du Patrimoine – Nuit des musées, fête de la Science…) - Astreintes possibles - Port d’EPI (gants, masque anti-poussière) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4 – chef.fe de secteur) Avantages • Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités • Compte épargne temps, monétisable sous conditions • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine • Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe) • Prestation financière pour la garde de jeunes enfants • Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives… • Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun • Participation forfait mobilité durable • Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/ Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 23/04/2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Archiviste*

Réf. O018260323000650Fonction publique territoriale