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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialEducation & FormationIl y a 1 mois

Officier gestionnaire de formation - SDIS de Aube

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation
Troyes (10)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
24 mars 2026
Date limite
23 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Suite mutation vers une autre collectivité, l’officier gestionnaire de formation sera sous la responsabilité du Chef de service "Conception pédagogique et compétences" au sein du groupement "Soutien Opérationnel". Il supervisera les formateurs et personnel en intervention en qualité de chef de groupe. I. Gestionnaire de formation Objectif général : assurer la gestion et la coordination de la mise en œuvre des formations. Missions : - Organiser la mise en œuvre et assurer le contrôle des actions de formation, - Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation, - Participer à l’élaboration du calendrier annuel en fonction des besoins déterminés, - Assurer la logistique des stages, - Rédiger des notes de service ; II. Officier de garde Objectif général : Gérer une garde et commander un moyen de secours en intervention. - Coordonner et réguler les activités collectives et individuelles, - Veiller à l’application du règlement intérieur et des différentes consignes, - Commander une intervention incendie en tant que COS, - Gérer une intervention incendie en tant que COS.

Profil attendu

Compétences requises: • Savoir : - Connaitre les statuts des SPP, - Connaitre l’organisation et le fonctionnement des SDIS - Connaitre les textes applicables aux formations des SPP • Savoir-faire : - S’exprimer clairement - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d’urgence - Conserver neutralité et objectivité en toutes situations - Appliquer l’obligation de discrétion professionnelle d’information - Appliquer le règlement interne de l’établissement public - Identifier et anticiper les problèmes - Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies - Rendre compte de l’avancée des missions - Organiser son temps de travail • Savoir-être : - Aisance relationnelle - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et consciencieux - Avoir le sens de l’écoute Cadre statutaire • Filière : Sapeurs-pompiers professionnels • Cadre d'emplois : Lieutenant de SPP • Grade : Lieutenant 1ère / 2ème / HC Environnement • Relations internes : Services de l’état-major Chefs et adjoints des centres du CDSP Chefs de CPI Ecole des JSP • Relations externes : Elus Organismes de formation Entreprises privées Public Restaurateurs

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Informations complémentaires

LM + CV

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable d'ingénierie de formation

Réf. O010260324000093Fonction publique territoriale