FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire administratif au SRA

Ministère de la culture DRAC de Normandie, site de Caen Pôle patrimoines et architecture – service régional de l'archéologie 13 bis rue Saint-Ouen 14052 CAEN cedex 04 Tél. : 02.31.38.39.40 (ouvre un nouvel onglet) — DRAC Normandie

Localisation

13bis Rue Saint-Ouen 14000 Caen (14)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

24 mars 2026

Date limite

23 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions et activités principales : 1. L’accueil téléphonique du site de Caen, la réservation des salles de réunion et des véhicules de service, l‘alimentation de l’agenda pour le chef de service 2. Pour le département de la Manche : ► enregistrement des dossiers du département dans les bases ARP et PATRONUM, et transmission à l’agent en charge de la gestion administrative et scientifique des dossiers, pour examen ► édition, relecture et correction des arrêtés de prescription de diagnostics-fouilles et notifications ► arrêtés de désignation des responsables d’opérations et courriers de notification aux RO, INRAP et aménageurs ► autorisations de fouilles préventives et courriers de notification aux RO, INRAP et aménageurs ► enregistrement des opérations dans Patriarche et géométrie ► réception et enregistrement des rapports d’opérations dans ARP ► envoi des arrêtés de diagnostic et de fouille sur la plateforme destinée aux opérateurs 3. Gestion des dossiers RAP (redevance d’archéologie préventive), en refort de l’agent titulaire de la mission : ► émission des bordereaux d’imposition et des titres de recettes 4. Gestion des dossiers FNAP (fonds national pour l’archéologie préventive) : ► établissement et envoi des arrêtés de prise en charge, en lien avec les agents prescripteurs 5. Archéologie programmée : ► gestion des dossiers sur Démarches Numériques ► à réception des dossiers, envoi des dossiers de demandes d’opérations + rapports d’opérations aux rapporteurs CTRA pour examen, en renfort de l’agent titulaire de la mission ► saisie des dossiers d’opérations programmées dans ARP ► arrêtés autorisant la réalisation des opérations programmées ► saisie des opérations dans Patriarche et géométrie ► vérification conformité des dossiers de demandes de subventions ► enregistrement des opérations dans Arpège ► vérification des comptes-emplois des subventions versées l’année précédente ► utilisation de l’interface PLACE pour les marchés 6. Autres : ► gestion administrative et financière des dépôts et CCEA ► statistiques MC, DRAC, CRA ► comptes-rendus de réunions (en alternance avec d’autres collègues du service)

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre : Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de traitement de textes et de tableurs : maîtrise - Connaissance des techniques d’archivage : pratique - Connaissance des applications informatiques : ARPEGE, ARP et PATRONUM (formations possibles) : initié - Adaptation à l'environnement juridique et aux procédures en archéologie : maîtrise Savoir-faire : - polyvalence avec les autres agents administratifs du SRA - adaptation aux différents interlocuteurs (agents du SRA, autres personnels de la DRAC, visiteurs extérieurs) - filtrer et orienter les informations - actualiser régulièrement ses compétences Savoir-être : - être réactif·ve - être rigoureux·se et méthodique - avoir le sens de l’organisation - être autonome - goût du travail en équipe

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Qui contacter ? Fabrice HENRION, conservateur régional de l’archéologie [email protected] 02.31.38.39.17 / 07.61.11.66.38 Candidatures Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie par courriel à la cellule RH – [email protected] Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le·la candidat·e au service des ressources humaines – bureau de la filière administrative du ministère de la culture, 182 rue Saint-Honoré 75033 PARIS cedex 1 Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes pré-sélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidat.e.s ou des agents.es qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations

Réf. 2026-2231948Fonction publique d'État