Adjoint(e) au chef d'établissement Centre Pénitentiaire de Longuenesse
Centre Pénitentiaire de Longuenesse (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Localisation
109 ROUTE DES BRUYÈRES 62219 LONGUENESSE (59)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 2 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
24 mars 2026
Date limite
23 avril 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Description du poste
Le Centre pénitentiaire de Longuenesse est composé de cinq quartiers d’hébergement :
1 Domaine Longuenesse :
- Un quartier Mineur : 20 places
- Un quartier Maison d’arrêt : Théorique : 198 lits, Réel : 333 lits
- Un quartier Centre de détention : Théorique : 399 places, Réel : 90 lits
- Un quartier Structure d’accompagnement à la sortie / Semi-liberté : Théorique : 90 places, Réel : 90 lits
2 Domaine : Saint Martin Les Boulogne
- Un quartier semi-liberté : Théorique : 50 places : Réel : 50 lits.
Les activités principales :
L’adjoint au chef d’établissement participe à l’ensemble des missions, des actions mises en œuvre et propose toute amélioration dans le fonctionnement de l’établissement et des services. Il est plus particulièrement en charge du suivi des projets infra et sécurité et peut recevoir du chef d’établissement tout dossier ou secteur en suivi spécifique. Il assure l’intérim du chef d’établissement en cas d’absence ou d’indisponibilité de celui-ci.
Attributions spécifiques :
- Supervision du pôle infra-sécurité dans toutes ses composantes : documents et matériels de sécurité / infrastructure / extractions / fouilles.
- En complément du chef d’établissement, lien avec le service RH, le service des agents, le pôle médico-psycho-social, formation continue des agents
- Supervision du service parloir
- Suivi des procédures d’isolement et des procédures disciplinaires
- Supervision du bureau de gestion de la détention
- Supervision du service du greffe / Suivi des DOT et plus spécifiquement les MA 127
- Renseignement pénitentiaire (Criminalité organisée/ Radicalisation violente/ DPS)
- Référent labellisation RPE (processus arrivants / processus QI-QD / processus sortants/ processus surveillant acteur)
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir exercé en établissement pénitentiaire
Profil attendu
Connaissances
Réglementation pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement
Réglementation RH et sociale
Divers applicatifs métiers et outils bureautiques
Savoir-faire
Management
Capacités d’analyse et de synthèse
Gestion en mode projet
Aptitudes en commandement
Savoir-être
Capacités relationnelles
Ecoute et dialogue, prise de recul
Sens du travail en équipe
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Organisation de travail : du lundi au vendredi (Article 10). Astreinte direction assurée par 4 personnes selon planning prédéfini en amont. Astreinte du vendredi 8h30 au vendredi 8h30
Restauration : Oui, un mess est à la disposition des personnels du lundi au vendredi
Accessibilité en transport / Parking : Oui accessible en Bus, Parking sécurisé au sein du domaine pénitentiaire.
Cadre juridique
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature.
Métier de référence
Responsable de structure de sécurité et de détention
Réf. 2026-2232071Fonction publique d'État