1 Cadre de Santé SMR 1 et 2 – Les Pergolines (Sète)

Contenu du poste Co-animation, avec le directeur des soins et en équipe pluri professionnelle, du projet médico-soignant partagé en cohérence avec le projet d’établissement. ■Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de santé et cadres supérieurs des pôles ainsi que le cadre supérieur de la Direction des soins. ■Répondre aux problématiques des sites et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d’alerte si nécessaire. ■Organisation de la prise en charge des patients • Réajustement des affectations du personnel, afin d’assurer la continuité des soins et la sécurité des patients • Participation à la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations complexes • Évaluation de charges de travail dans les unités. ■Encadrer l’ensemble des équipes soignantes du service ■Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques • Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. • Contrôler leur application ainsi que les bonnes pratiques professionnelles • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité • Maintenir la vigilance et signaler les non conformités ou évènements indésirables ■Veille et transmission des savoirs • Maintenir son niveau de compétence et suivre l’évolution de la profession, de l’hôpital et de la politique de santé. • Dispenser des enseignements dans les instituts de formation • Participer aux jurys des différents concours • Organiser l’encadrement des stagiaires • Rédiger des articles professionnels Au regard du poste qu’il occupe, le cadre de santé peut être sollicité pour des missions transversales dont il a la responsabilité. Management