T00043 Infirmier(e) de PMI chargé(e) des Bilans de Santé en Ecole Maternelle

SAVOIRS Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle Compétences budgétaires et comptable, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné - Connaissance des difficultés des usagers - Besoins de l’enfant SAVOIRS-FAIRE Pilotage, animation, impulsion, organisation Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Application de la réglementation Travail en équipe Communication, négociation, partenariat Gestion de projet Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques : - A préciser SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation Expression orale Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Esprit d’initiative et sens des responsabilités Sens de la création et de l’anticipation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.