Directeur/trice fonctionnel Pénitentiaire d'Insertion et de probation - SPIP Aisne

Le DFSPIP intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : Mise en œuvre et développement de la politique départementale de prévention de la récidive Elaborer la politique de service Définir le plan d’objectifs de la structure et décliner les priorités d’intervention Impulser et piloter les projets du service et assurer leur mise en œuvre Manager et contrôler l’activité du service Piloter la gestion budgétaire du service Développer et suivre les politiques partenariales Rédiger et actualiser les engagements locaux de service, en lien avec les chefs d’établissement Impulser les conventionnements avec les partenaires institutionnels ou associatifs Représenter l’institution dans les instances institutionnelles, associatives locales et départementales du secteur de l’insertion et valoriser l’activité du service Concevoir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines du service Elaborer un plan annuel de prévention des risques professionnels (physiques et risques psychosociaux) et assurer sa mise en œuvre Animer le dialogue social Mise en œuvre et développement de la politique départementale de prévention de la récidive – la mobilisation des équipes sur les orientations générales de l'institution et les objectifs prioritaires du service ; – la promotion et la déclinaison des règles européennes relatives à la probation, des règles pénitentiaires européennes au sein du service, et des référentiels métiers des SPIP(RPO) ; l'accompagnement des programmes de prévention de la récidive et des autres dispositifs collectifs ; l'analyse de l'évolution, des caractéristiques et des besoins des personnes placées sous-main de justice ; la proposition d'actions innovantes, notamment les actions de prises en charge collectives et partenariales ; Encadrement du pôle de Placement sous Surveillance Electronique (5 surveillants) – participation à l’organisation du pôle PSE Mise en œuvre et développement de la politique partenariale – – le soutien des dispositifs d'insertion et de prévention de la récidive existants en veillant notamment à l'orientation des publics ; le développement, le suivi, l'évaluation et le contrôle des partenariats ; Il participe à l'évaluation des agents placés sous son autorité. Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ✔ C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions ☐ Sans objet Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un PC portable, un téléphone professionnel. Applications : Origine APPI Harmonie Genesis