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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 28 jours

Chef d'établissement pénitentiaire H/F - CP Vendin-le-Vieil

Centre pénitentiaire de Vendin le Viel – 5 Rue Léon Droux 62880 Vendin-le-Vieil (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation
Centre pénitentiaire de Vendin le Viel – 5 Rue Léon Droux 62880 Vendin-le-Vieil (62)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 2 ans
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Publication
25 mars 2026
Date limite
24 avril 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Vos activités principales : Le centre pénitentiaire de Vendin-le-Vieil a été réceptionné le 11 septembre 2014 et a été mis en service en mars 2015 avec l’accueil des premières personnes détenues. L’établissement a été transformé en QLCO à compter du 22 juillet 2025. L’établissement dispose d’une capacité théorique de 211 places dont 100 places de QLCO, 24 places dédiées à l’évaluation de la radicalisation et 8 places d’isolement. I/ Le/La chef(fe) d’établissement assure la mise en œuvre des actions et de la politique définie par la directrice interrégionale en conformité avec les orientations nationales. Il/ Il/elle participe à l’exécution des décisions pénales, contribue à l’évaluation des personnes placées en QLCO, QI, QER et CNER, et s’assure de leur prise en charge. III/ Il/ elle assure la sécurité et le fonctionnement du QLCO en conformité avec la doctrine nationale. Le titulaire du poste : - Est garant de la sécurité - Exécute et coordonne l’action interministérielle et pluridisciplinaire en milieu carcéral concourant à la prise en charge des personnes détenues accueillies au QLCO, au QER, au CNER et au QI - Anime et coordonne l’équipe des cadres - Décide de l’organisation, de la planification et de la coordination des services - Encadre les pratiques professionnelles des personnels et veille au respect de la réglementation - Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins de financement, prend les arbitrages budgétaires nécessaires et suit l’exécution des dépenses - Gère les situations de crise aussi bien individuelles que collectives - Met en œuvre la police générale de l’établissement et exerce le pouvoir disciplinaire - Assure la communication interne et externe - Contribue à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines - Anime le dialogue de gestion Composition et effectifs du service 304 personnels Votre hiérarchie : La Directrice interrégionale. Vos interlocuteurs métiers : Les autorités judiciaires et administratives territorialement compétentes, la préfecture du Pas-de-Calais, la sous-préfecture de Lens, l’ARS, le CH de Lens, le DDSP, le commandant de groupement de gendarmerie. Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les entreprises privées, les partenaires associatifs, … Les services de renseignements.

Profil attendu

Connaissances : - Règlementation pénitentiaire et pénale - Fonctionnement général d’un établissement - Règlementation RH et sociale - Administration et finances publiques : gestion budgétaire - Communication Savoir-faire : - Disposer de qualités managériales - Gestion en mode projet-Conduite de projets Savoir-être : - Ecoute et dialogue, prise recul - Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales - Sens du travail en équipe - Travail en partenariat ou en réseau - Disponibilité - Loyauté et sens du service public - Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales - Sens du commandement - Sens du travail en équipe - Grande disponibilité - Sens du service public Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience en établissement pénitentiaire. Expérience partenariale avec le personnel médical

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

GROUPE IFSE 1A Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Organisation de travail : En qualité de cadre de direction, une grande disponibilité est attendue, y compris les week-ends et nuits (astreintes). Restauration : prestation de restauration sur site Accessibilité en transport / Parking : oui

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature.

Métier de référence

Responsable d'établissement pénitentiaire

Réf. 2026-2233387Fonction publique d'État