FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours
Gestionnaire en Ressources Humaines - COMMUNE DE VILLES SUR AUZON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Villes-sur-Auzon (84)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
25 mars 2026
Date limite
7 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
la commune de Villes sur Auzon commune rurale de 1300 habitants nichée au pied du Mont Ventoux recrute un ou une gestionnaire des ressources humaines à temps complet
gestionnaire des ressources humaines
- actes de gestion administrative des agents titulaires et contractuels
- gestion de la paie et des état de charge
- congés et autorisations d'absence
- gestion des agents annualisés et leurs emplois du temps
- gestion des remplacements
- suivi des dossiers maladie et prévoyance, accidents du travail, longue maladie...
- inscription et suivi des formations et des habilitations
- élaboration du RSU
- assurer la veille relative aux évolutions légales et règlementaires
- dossiers retraite
- suivi des visites médicales
Gestionnaire du CCAS
- superviser les demandes d'aides
- rédiger les délibérations correspondantes
Service Urbanisme
- assister l'agent responsable du service
- réception des demandes d'urbanisme et transmission des dossiers
- renseigner les usagers en matière de cadastre
Profil attendu
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs :
Maîtrise du statut de la FPT, des textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail
qualités rédactionnelles
maîtrise de l'outil informatique
Savoir être
grande polyvalence
discrétion et devoir de réserve
être force de propositions
avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et ponctuel
Dynamisme et réactivité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail à
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Réf. O084260324001419Fonction publique territoriale