Directeur de l'ENSCL H/F

Le Directeur de l’école interne a pour missions générales : - De définir et mettre en œuvre, en lien avec le Conseil d’école interne, la stratégie de l’école en cohérence avec la stratégie globale de Centrale Lille IMPACT 2035 et en particulier de développer les formations de l’établissement ; - De mettre en œuvre annuellement la maquette de formation d’ingénieur dans le respect du code de l’éducation ; - D’inscrire la formation d’ingénieur au sein d’un environnement de niveau de qualité international ; - D’assurer l’évolution continue de la formation d’ingénieur dispensée par l’école interne pour assurer une forte employabilité des diplômés et la capacité de ces derniers à conduire l’évolution de leur carrière professionnelle dans de bonnes conditions ; - De préparer et de participer aux différents conseils d’école interne ; - De préparer et présider les jurys de fin d’année ; - D’assurer l’accréditation des formations de l’école interne par la CTI ; - De mettre en œuvre l’animation pédagogique de l’école et piloter et développer l’activité de formation avec la préoccupation de favoriser la réussite des étudiants et la qualité de la vie étudiante et associative - D’assurer le contact permanent avec les élèves de l’école interne - De manager la structure, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services sur le campus de l’ENSCL ; - D’établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution ; - De veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité et en contrôler la mise en œuvre - De représenter l’école interne au sein de ses réseaux (FGL …) - D’être l’interlocuteur des réseaux thématiques auxquels l’école est affiliée et des éventuelles institutions qui organisent le concours sur lequel l’école recrute Il est, pour son périmètre, l’interlocuteur officiel de Centrale Lille Institut auprès de l’ensemble de ses parties prenantes. Pour mener à bien sa mission, il s’appuie sur : - Un (une) Directeur des études ; - Un (une) Responsable administratif ; - Des responsables de parcours et référents - Le pôle « scolarité » ; - La direction des formations de l’établissement ; - Les responsables des départements d’enseignement de l’établissement ; - Les directions transversales de Centrale Lille avec lesquelles il collabore étroitement. Il dispose d’un budget qui est attribué à l’école annuellement à la suite du processus de dialogue budgétaire et après vote du budget de l’établissement par son Conseil d’administration.