Adjoint(e) au chef d'établissement du centre pénitentiaires H/F - CP Liancourt

Vos activités principales : L’adjoint contribue à la mise en œuvre des objectifs de l’établissement et à la conduite de la politique définie, sous l’autorité du chef d’établissement,. De manière plus spécifique, · Il est le directeur des ressources humaines, et il est en lien avec l’attaché et le service des ressources humaines de proximité. · Il est le référent radicalisation au sein de l’équipe de direction (animation des CPU personnes suivies, participation aux CPIRV, préparation des synthèses pluridisciplinaires) · Il est chargé de champs transversaux : - référent dans le domaine de la prévention des violences. A ce titre, il participe aux réunions du PNLV, anime les réunions du comité de pilotage local, propose, en lien avec les officiers de bâtiment et le SPIP, les orientations vers l’UDV ou Château-Thierry. - référent de la démarche qualité au sein de l’établissement, planifie les auto-contrôles et contrôles internes, pilote le suivi des actions correctives. Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction de 5 personnes dont 1 attaché d’administration d’État. L’adjoint assure le remplacement et l’intérim du chef d’établissement. Il coordonne l’action de l’équipe de direction et celle des officiers en l’absence du CE. Votre hiérarchie Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement. Vos interlocuteurs métiers Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, Partenaire privé (établissement en gestion mixte) et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.