Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - RA Amiens
SPIP de la SOMME - ALIP d'AMIENS - 46, avenue de la défense passive 80136 RIVERY (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Localisation
46, avenue de la défense passive 80136 RIVERY (80)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Publication
25 mars 2026
Date limite
4 mai 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le DPIP organise et gère les activités menées au sein de son service à destination des personnes placées-sous-main de justice.
Il agit conformément aux politiques déclinées localement et à la mission tenant à la prévention de la récidive.
Il anime son service par une communication fluide et s’assure de l’harmonisation des procédures mises en place dans l’objectif d’une cohérence départementale.
Il convient de mentionner que l’ALIP d’Amiens comprend une unité de travail en milieu ouvert et une deuxième au sein de maison d’arrêt d’Amiens (située en face).
Nombre d’agents à encadrer (en partage avec la cheffe d’antenne)
19 ✔ A 1 ✔ B 3 ✔ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un PC portable, un téléphone professionnel.
Compétences attendues
Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.
Expérience en conduite de projet.
Profil attendu
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Juridique et sciences humaines : maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines ; Connaissance des domaines de la sociologie criminelle, de la pénologie et de la criminologie générale / clinique.
Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Administration : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS, CEL…), programmation et suivi budgétaire.
Management : mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
Savoir-faire
Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants.
Conduite de projet : sens de l’initiative, capacité à organiser et prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Qualités rédactionnelles : maitrise de l’orthographe et de la syntaxe.
Savoir-être
Loyauté
Discrétion
Etre cohésif
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.
Expérience en conduite de projet.
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON
Conditions d'exercice
Le titulaire est soumis à l’ordonnance n° 58-096 du 6 août 1958 modifiée relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et du décret n° 66-874 du 12 novembre modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Organisation de travail : Nécessité d’être véhiculé
Restauration : Présence d’une cuisine équipée au siège
Accessibilité en transport / Parking : Un parking en extérieur
RIFSEEP : Groupe 4
Cadre juridique
Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires de l'administration pénitentiaire.
Métier de référence
Responsable de structure d'insertion et de probation
Réf. 2026-2233392Fonction publique d'État