ASSISTANT SOCIAL POLYVALENT DE SECTEUR (H/F) REF 30870 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Chambéry (73)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
25 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le département de la Savoie recherche un assistant social polyvalent de secteur (H/F) à temps complet pour le centre social du Département de Bourg St Maurice Aime.
Accompagnement social des usagers :
Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie
Réaliser les évaluations sociales nécessaires
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés
Favoriser l'accès des usagers à leurs droits
Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
Agir en faveur du développement social local de son secteur
Profil attendu
Vous possédez le diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale
Les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ne vous sont pas inconnus
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe
Permis B exigé.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Sandrine MALGRAS, chef de service CS - accompagnement social de proximité au 04 57 73 46 20 ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O073260325000603Fonction publique territoriale