Chargé(e) de mission pour le Pôle prospection et accompagnement stages

CDD de projet 1 an Démarrage à compter du 04/05/2026 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Activités Réaliser la prospection d’offres de stages et d’apprentissage afin d’augmenter les opportunités pour les étudiants. Identifier les formations de l’Université répondant aux besoins des recruteurs. Réaliser une veille des tendances des métiers d’avenir en lien avec l’offre de formation universitaire et sur des secteurs qui auront été définis avec la Direction d’Espace Avenir et la Vice-Présidence Formation de l’Université : - Définir les outils de veille à utiliser (étude de marché) - Analyser les tendances évolutives des métiers dans un contexte régional, national et transfrontalier - Présenter les résultats de cette veille aux différentes parties prenantes universitaires (Facultés, Vice-Présidence, Espace Avenir etc.) - Pilotage de l’analyse des données pour cibler les besoins des recruteurs Réaliser une veille automatisée d’offres de stages et d’apprentissage en lien avec l’équipe du pôle prospection - Veille, appropriation et utilisation d’outils numériques pour détecter des offres de stages et d’apprentissage en lien avec les besoins recensés des composantes et des étudiants - Gestion de la relation avec les recruteurs (utilisation du CRM de l’Université etc.) - Faciliter la diffusion des offres de stages et d’apprentissage auprès des étudiants Réaliser un calendrier des stages pour les formations universitaires à destination des recruteurs - Recenser les périodes des stages obligatoires pour les étudiants en Master et mise à jour des données déjà existantes - Faire le lien avec les Facultés en coordination avec la Direction des Etudes et de la scolarité et la Direction du Numérique - Réalisation d’un outil synthétique et visuel à destination des recruteurs Activités secondaires : - Assurer le suivi des offres de stage et d’apprentissage - Sensibiliser les services et les Facultés aux opportunités professionnelles dans tous les domaines de formation. - Appui à l’équipe du pôle prospection pour l’organisation d’évènements (journée des métiers, visites d’entreprises, échanges de pratiques avec les Facultés, contribution au Forum Alternance et Forum stage-emploi). - Appuyer la mise en œuvre d’outils et d’événements favorisant la professionnalisation des étudiants (ateliers, forums, conférences…). - Participation aux activités portées par le service Espace Avenir