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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

INFIRMIER EN EHPAD - EHPAD DE PARENTIS EN BORN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Parentis-en-Born (40)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
25 mars 2026
Date limite
24 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche une ou un infirmier (re) à temps complet (35H/semaine) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au coeur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ". Sous la responsabilité du cadre de proximité, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante composée d'un médecin coordinateur, d'Aide-soignante référente, d'un Ergothérapeute et d'un Psychologue à temps plein. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement en devenant référent d'un projet à visé diagnostic ou préventif (selon votre champ de compétence). Vous garantissez le confort physique et psychique du résident en collaboration avec les aides-soignantes jusqu'à la fin de la vie. Vous coordonnez les soins. Vous accompagnez le résident et sa famille Vous participez à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels. Particularités du poste : Poste à temps complet 35H par semaine Si nécessaire coupures, et travail les WE ou soirées Résistance physique Travail en contact avec un public dépendant et fragile

Profil attendu

Savoirs : Diplôme d'état d'infirmier Mise en application des différentes formations obtenues Connaissance du projet d'établissement Règles d'hygiène et de sécurité, recommandations de bonnes pratiques Respect du secret médical et professionnel Savoir-faire : Animation et organisation du travail des équipes Mise en application du projet d'établissement et prise en charge des personnes souffrants de troubles cognitifs. S'intégrer et organiser le travail au sein d'équipes pluri disciplinaires Rechercher, traiter, discerner et transmettre, selon le caractère d'urgence, les informations pour assurer la continuité des soins Savoir être : Maitrise de soi (situations d'urgence, décès ...) Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie Sens de l'écoute, être disponible et bienveillant Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, être autonome Capacité d'observation et d'adaptation Discrétion, intégrité ; devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV récent) à l’attention de Mme Magali CORRON, Directrice du CCAS et de l’EHPAD, par mail à « [email protected] » ou sur le site Emploi-Territorial

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O040260325001073Fonction publique territoriale