FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 28 jours
Gestionnaire financier des marchés publics (h/f) - DLVAgglo
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Manosque (04)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
25 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un ou une gestionnaire financier(ère) des marchés publics au sein de son service Commande publique. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion financière des marchés ainsi que le suivi administratif après l’attribution des marchés.
ACTIVITES
•Activités principales :
Gestion financière
Gestion des avances
Contrôle des situations et mémoires après visa des techniciens
Etablissement des certificats de paiement
Suivi des formalités de réception en liaison avec les techniciens
Solde des marchés (décompte généraux, paiements définitifs)
Suivi financier et comptable des marchés
Levées des cautions et garanties à premières demandes
Levées des retenues de garantie
Gestion administrative : gestion des DC4, mise en GED
•Activités complémentaires :
Classement, archivage régulier,
Frappe de notes, comptes rendus…
Profil attendu
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
•Niveau : Bac
•Formations et qualifications nécessaires : Formation en assistanat ou comptabilité
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Règles de la commande publique
Règles de base de la comptabilité publique
Règles du CGCT (organisation et fonctionnement d’une collectivité territoriale)
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des logiciels Word, Excel et Marco.
Gestion des chiffres
Suivi administratif du marché après attribution, en cas d’absence de la personne chargée de ces taches
Suivi des attestations d’assurance des titulaires de marchés
Compter, Analyser, s’organiser
SAVOIR ETRE
Rigueur, discrétion, sens de l’organisation, méthodique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participations à la prévoyance (contrat collectif) et à la complémentaire santé labellisée.
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : [email protected] en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Réf. O004260325000344Fonction publique territoriale