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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Assistants administratifs - Commune de Pointe à Pitre

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pointe-à-Pitre (971)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, vous avez en charge une partie de la gestion administrative du service. L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé, dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution : gestion des ressources humaines, budget, comptabilité, logistique, informatique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut être affecté dans l’un des nombreux services de la collectivité.

Profil attendu

Formation en gestion administrative (niveau baccalauréat / titre professionnel) ou expérience significative dans le domaine. Connaissance du fonctionnement d’une institution municipale Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) Capacité à utiliser plusieurs logiciels et applications métiers Aisance rédactionnelle et relationnelle Capacité à travailler en transversalité et en équipe Autonomie, organisation et polyvalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire de la ville de Pointe-à-Pitre Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Martyrs de la Liberté - B.P. 470 97164 POINTE-A-PITRE Cedex Vous pouvez également adresser votre candidature par courriel : - Adresse n°1 : [email protected] - Adresse n°2 : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O971260326000944Fonction publique territoriale