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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE IDEF (H/F)

Métropole de Lyon / Délégation solidarités, habitat et éducation / Institut départemental de l'enfance et de la famille / Service enfance (ouvre un nouvel onglet) — Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron

Localisation
62 rue Lionel Terray 69500 Bron (69)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
26 mars 2026
Date limite
27 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Rattaché à la directrice de l’établissement, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet du service Enfance. Vous animez et encadrez l’équipe du service, composée d’une soixantaine de professionnels, répartis en 4 unités de vie : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, auxiliaires de puériculture, et 3 coordinatrices, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Garant de la qualité de l’accompagnement éducatif et de la prise en compte de l’intérêt de l’enfant, vous veillez à inscrire l’action des professionnels socio-éducatifs dans le cadre de la démarche de l’établissement et veillez à la cohérence du projet global de l’enfant. Vous garantissez le maintien et le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez à la réalisation et à la supervision des rapports éducatifs dans une optique d’autonomie. Vous impulsez les activités et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous pilotez l’activité et assurez l’organisation de l’accueil d’urgence et la vie du service au quotidien. Dans cet objectif, vous collaborez au quotidien avec les responsables de service (pouponnière, préadolescence et adolescence), la cellule d’accueil d’urgence et les ressources internes de l’établissement (service action de santé, psychologues…). La 4ème unité de vie étant récemment constituée, vous aurez à ajuster et structurer l’organisation : temps de travail, roulements, accueil direct, puis à fédérer autour des transformations induites, qu’il faudra décliner et coordonner. Vous veillez à optimiser les ressources mises à disposition. Vous contribuez à renforcer et animer le partenariat institutionnel et local. Vous participez activement aux gardes et astreintes qui permettent la continuité du fonctionnement de l’établissement et de ses missions obligatoires au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Profil attendu

Cadre socio-éducatif ou titulaire d’un grade médico-social FPH (possibilité de détachement également), vous avez une expérience dans le champ de la protection de l’enfance, de la prévention spécialisée ou en établissement médico-social. Vous avez développé de réelles capacités de gestion et de coordination. Vous justifiez d’une solide expérience managériale auprès d’équipes pluri-professionnelles, vous permettant d’apporter un soutien technique et de mobiliser autour de projets éducatifs. Vos capacités à concevoir et à partager une vision stratégique vous permettent de conduire des projets et d’animer des réunions. Dynamique et doté d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à organiser et à décider. Bienveillance et sens des responsabilités, pragmatisme et agilité vous seront nécessaires pour fédérer les équipes autour des orientations de l’établissement et garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

POURQUOI REJOINDRE LA MÉTROPOLE ? Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier de : - participation financière à la complémentaire santé - prestations sociales : restaurant collectif sur place ; accès à l’offre de services du CGOS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales) - aide à la mobilité et aux déplacements - accès à une offre de formation variée et aux concours de la FPH CONDITIONS DE TRAVAIL : - lieu : 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron - temps de travail : horaires modulables du fait de la continuité de service ASE. - déplacements : ponctuels sur le territoire de la Métropole (véhicule de pool) - spécificités : assurer la continuité de la mission par la participation aux gardes et astreintes les nuits, jours fériés et week-end (minimum de 40 gardes / an). - rémunération de la fonction publique hospitalière - complément de traitement indiciaire de 49 points d'indice - indemnité mensuelle compensatrice de logement des fonctionnaires : de 1 142 € à 1 828 € selon lieu de résidence, sous réserve d’effectuer un minimum de 40 gardes / an Ce poste ouvre droit à la NBI : 13 points au titre de « cadre socio-éducatif exerçant dans un établissement social et médico-social et encadrant une équipe pluridisciplinaire d’au moins 5 agents » ou 19 points (au titre du « corps des puéricultrices cadres de santé »)

Cadre juridique

Poste 3997_Fin de détachement

Métier de référence

Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Réf. 2026-2234869Fonction publique hospitalière