FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours
Chargé(e) de mission autonomie H/F - CD82
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Montauban (82)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 12 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
26 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le ou la chargé(e) de mission aura pour mission :
MISSIONS-ACTIVITÉS :
* Mise en œuvre et pilotage de la politique " habitat inclusif " : appui aux porteurs de projets en matière d'ingénierie, rapport d'activités, mise en place, versement et suivi de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) etc.
* Réaliser le secrétariat de l'instance commission des financeurs Habitat Inclusif : organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus, animation et participation aux groupes de travail.
* Élaboration et suivi du programme coordonné.
* Participation au pilotage de la mise en œuvre des axes stratégiques du schéma départemental Autonomie : organisation des groupes de travail, rédaction des comptes-rendus.
MISSIONS ANNEXES :
* Participation au secrétariat de l'instance Conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie (CDCA) : organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus, arrêtés, réponses aux questions des membres, participation aux groupes de travail.
* Participation à la mise en place des différentes réformes impactant la direction autonomie dont le Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA).
* Participation au renfort du secrétariat de la commission des financeurs et de la prévention de la perte d'autonomie.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
DGA Pôle Solidarités Humaines (PSH) - Directrice de l'Autonomie - Directrice Adjointe de l'Autonomie - Chargé de Mission Autonomie
RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne : services internes au Pôle Solidarités Humaines et autres services du Conseil Départemental (finances, marchés publics, subventions...)
En externe : les membres de la CFPPA et du CDCA, partenaires intervenant dans le domaine de la prévention et de la perte de l'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap (partenaires institutionnels et porteurs de projets), ARS, CNSA.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc.) :
* Déplacements professionnels.
Moyens spécifiques mis à disposition :
* Logiciel GDA.
Profil attendu
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
* Méthodologie de projet ;
* Connaissances des politiques sociales et des différents acteurs ;
* Maîtrise de la bureautique.
Savoir-faire :
* Capacité d'écoute, d'évaluation, d'analyse et de synthèse ;
* Capacité dans la prise de décision ;
* Aptitudes à la communication institutionnelle et capacités rédactionnelles ;
* Animation de réunions et rédaction de compte-rendus.
Savoir-être :
* Fortes compétences relationnelles ;
* Capacités de médiation et de négociation ;
* Sens de l'innovation et du partenariat ;
* Dynamisme, adaptabilité et autonomie ;
* Sens du service public ;
* Rigueur et méthode dans l'organisation ;
* Réactivité et neutralité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedexstuler
Cadre juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Réf. O082260326001008Fonction publique territoriale