Directeur du Pôle santé et action sociale (H/F) - CCAS JARNY
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Jarny (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 mars 2026
Date limite
25 avril 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le CCAS de la Ville de Jarny est constitué de 4 agents. En plus de sa Direction, vous assurerez l'animation du Pôle Santé et Action sociale de la Ville de Jarny.
Les missions seront les suivantes :
CCAS : Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Coordonner les services de l'action sociale. Mettre en œuvre la politique et l'évaluer.
Centre de santé communal : Contribuer à la définition du projet global de santé publique de la collectivité. Impulser l'organisation et la mise en œuvre des plans d'action et piloter des projets. Rechercher des financements. Encadrer et assurer un lien hiérarchique sur le ou la coordinatrice des centres de santés de Jarny et Labry.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260310000327-directeur-pole-sante-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
- Coordonner, animer, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
- Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité, impulser et suivre la mise en œuvre des stratégies financière, fiscales
- Se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Formation en Master 2 MOSSS (Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social) et expérience dans un poste similaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon grille des attachés territoriaux selon expérience professionnelle
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Prime de fin d’année dite de « 13ème mois » selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected]
Pour les agents titulaires ou contractuels en poste actuellement au sein de la fonction publique ou ayant une expérience similaire, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directrice de l'action sociale
Réf. O054260310000327Fonction publique territoriale