Puericultrice (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Puéricultrice (F/H) (Référence 55/2026) Grades possibles: Puéricultrice Puéricultrice hors classe Puéricultrice Cadre supérieur de santé Puéricultrice Cadre de santé Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle Filière: médico-sociale Catégorie: A Pôle/Direction: Pôle administration générale et territoriale Maison du département Nord agglomération Services sociaux Lieu de travail: Maison du département de Limoges – René Coty 24, avenue du Président René Coty 87000 LIMOGES La collectivité et la direction d'accueil : Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. La Maison du département Nord Agglomération comprend 9 sites où interviennent une Directrice, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 103 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents). Conditions d'exercice/ Avantage: Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur Action sociale et comité des oeuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...) À ce titre, vous devrez : - Effectuer en consultation et à domicile le suivi des nourrissons et des enfants de moins de six ans, - Assurer les visites d’agrément des assistants maternels et familiaux, de suivi et de contrôle des assistants maternels, - Participer au dispositif de la prévention de la maltraitance et à l’évaluation des informations préoccupantes, - Participer à l’animation d’actions collectives en direction des enfants et de leurs parents et au projet local de promotion de la santé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Déplacement sur le territoire de la Maison du Département Nord agglomération. Contraintes et difficultés du poste: Déplacement sur le territoire de la Maison du Département Nord agglomération.