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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

ADJOINT TECHNIQUE - COMMUNE DE GAP

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gap (05)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 mars 2026
Date limite
23 avril 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires. Participer au bon fonctionnement des cantines. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : Ecole Tourronde Travail en équipe : oui Seul : non Isolé : non Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Blouse, chaussures de sécurité, gants de ménage. SPÉCIFICITÉ DU POSTE Horaires réguliers : 6h à 15h 6h à 12h : entretien 12h à 14h : surveillance cantine 14h à 15h : nettoyage tables + chaises en cantine Préciser : 36h/hebdomadaires 1386h annuelles Horaires spécifiques : 3 sessions de 30h de nettoyage. Préciser : Fin d’année, Printemps, Été. Travail de jour : oui Travail de week end : non AVANTAGES LIÉS AU POSTE NBI : non Voiture de fonction : non Logement de fonction : non CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE Risques liés au poste : Gestes répétitifs, Postures contraignantes Bruit - Ambiance sonore ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire. - Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs (cours). - Trier et évacuer les déchets courants. - Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien. - Prévoir les besoins de produits d’entretien. RELATIONS DU POSTE Relations internes : Directeur(ice) de l’école, équipe enseignante, équipe municipale en place sur l’école, Direction Education.

Profil attendu

COMPÉTENCES/APTITUDES Savoir : - Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène et de sécurité au travail. Savoir faire : - Maîtriser les techniques d’entretien des locaux. Savoir être : - Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre sur [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O005260323000173Fonction publique territoriale