FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours
ADJOINT TECHNIQUE - COMMUNE DE GAP
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Gap (05)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 mars 2026
Date limite
23 avril 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires.
Participer au bon fonctionnement des cantines.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ecole Tourronde
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) :
Blouse, chaussures de sécurité, gants de ménage.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 6h à 15h
6h à 12h : entretien
12h à 14h : surveillance cantine
14h à 15h : nettoyage tables + chaises en cantine
Préciser : 36h/hebdomadaires
1386h annuelles
Horaires spécifiques : 3 sessions de 30h de nettoyage.
Préciser : Fin d’année, Printemps, Été.
Travail de jour : oui
Travail de week end : non
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : non
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Gestes répétitifs, Postures contraignantes Bruit - Ambiance sonore
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces
extérieurs (cours).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien.
- Prévoir les besoins de produits d’entretien.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Directeur(ice) de l’école, équipe enseignante, équipe municipale en place sur l’école, Direction Education.
Profil attendu
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir :
- Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène
et de sécurité au travail.
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux.
Savoir être :
- Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O005260323000173Fonction publique territoriale