Chargé.e de missions Projet Alimentaire Territorial - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/+5 en agroalimentaire ou en agronomie, vous avez une sensibilité pour le développement local. Grâce à votre parcours, vous connaissez le fonctionnement des filières agricoles et de la transformation alimentaire ainsi que le fonctionnement institutionnel (procédures administratives, dispositifs de développement territorial etc.). Vous comprenez également les contraintes des acteurs de la restauration collective. Une première expérience à un poste similaire, avec une forte opérationnalité dans la conduite de projet (montage de dossier de financement, appel à projets, animation de réseau, création et suivi de KPI etc.) dans le domaine agri-agro serait un atout. Vous possédez un excellent sens du relationnel et êtes à l’aise pour établir le contact. Vous appréciez le travail en équipe et savez animer des groupes de travail. Organisé.e, pragmatique et réactif vous avez la capacité à travailler en transversalité sur différentes thématiques. Vous êtes réfléchi.e et savez allier réflexion stratégique et conduite opérationnelle. Autonome dans vos missions, vous avez aussi la capacité d’être force de proposition. Rejoignez un territoire dynamique et engagé !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

📩 Par mail : [email protected] 📫 Par courrier : Monsieur Paul SALVADOR, Président Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier). Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.