Psychologue du travail (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Le poste s’adresse à un professionnel diplômé d’un Master 2 en psychologie du travail et des organisations, disposant d’une première expérience significative en entreprise ou au sein d’une organisation publique. Une expérience en réalisation de diagnostics RPS, en accompagnement managérial, en gestion de situations complexes ou en conduite du changement sera particulièrement appréciée. Intégrer le Conseil départemental d’Indre et Loire, c’est rejoindre une colle8tivité engagée en faveur de la santé au travail et de la qualité du service rendu. C’est contribuer à un projet collectif qui place l’humain, l’écoute et l’amélioration continue des conditions de travail au cœur de ses priorités. Compétences/Aptitudes • Prévention des RPS et démarche QVCT : cadre réglementaire et méthodologique • Méthodologie d’enquête et d’analyse qualitative • Techniques d’entretien individuel et collectif • Capacité à formuler des préconisations opérationnelles • Posture d’écoute active, empathie et neutralité • Ajuster sa posture et adapter son langage • Ethique professionnelle et confidentialité • Permis B obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative Madame la Présidente du Conseil départemental Direction des Ressources Humaines Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.