Psychologue (h/f) - C.C.A.S. de RODEZ
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Rodez (12)
Temps de travail
Partiel
Contrat
— 8 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 mars 2026
Date limite
24 avril 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement des résidants. Assure le soutien psychologique des résidents, de leurs familles et des équipes. Développe les projets de vie individuels.
Mission 1 : auprès des résidents
• Participe à l’évaluation des besoins de prise en charge des personnes qui sollicitent une admission
• Réalise des diagnostics psychologiques
• Réalise et gère le suivi des projets d’accompagnement personnalisés
• Accompagne l’adaptation en établissement
• Etablit un suivi de l’évolution des éventuels troubles cognitifs et/ou cliniques
• Travaille la prévention
• Anime des groupes de parole / ateliers
Mission 2 : auprès des familles
• Rencontre les familles, les aide à accepter l’institutionnalisation de leur parent, les déculpabilise, les sécurise
• Maintien les liens entre famille et résidants
• Propose des espaces de paroles et d’écoute
• Apporte un soutien individuel pour aider les familles face aux situations de souffrance, de fin de vie, de deuil
Mission 3 : auprès des équipes
• Analyse les pratiques professionnelles et réfléchit aux difficultés que présentent les résidents
• Aide à la compréhension et à la prise en charge des personnes âgées
• Aide le personnel à prendre du recul sur des situations professionnelles
• Met en place des groupes de parole
• Travaille en équipe sur les projets de vie
• Participe aux transmissions
• Prévient les phénomènes d’usure professionnelle
• Soutient l’équipe face à la souffrance et au deuil
• Gère les conflits
• Anime des formations
Profil attendu
Savoir :
• Diplôme : DE de Psychologue
• Psychologie du grand âge, du vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
• Maîtrise des techniques et outils de diagnostic (MMSE, échelle de dépression, de Mattis, …)
• Techniques d’analyse de pratiques, de communication écrite
• Règles de déontologie
• Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse
Savoir-faire :
• Faciliter l’expression des personnes
• Analyser les comportements et diagnostiquer l’existence de troubles
• Mise en place et animation des ateliers de stimulation cognitive, de groupes de parole
• Concevoir et formuler des propositions pour l’élaboration des projets de soins
• Capacité de distanciation et de recul dans l’approche des situations
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organiser et animer des réunions d’équipe
Savoir-être :
Comportement attendu
• Intérêt pour les problématiques sociales et humaines
• Bientraitance
• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
• Savoir rendre compte
• Discrétion
• Maîtrise de ses émotions
• Capacité à gérer des problématiques humaines complexes
• Respect de la Déontologie, secret professionnel et devoir de réserve
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens du travail en équipe
Qualités personnelles
• Capacité à s’organiser
• Rigueur
• Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
• Tolérance
• Dynamique
• Empathie, qualité d’écoute
• Pédagogue
• Adaptabilité
• Sens de l’observation et de l’analyse
Informations complémentaires
Durée du contrat : 8 mois
Candidature (copie des diplômes + dernier entretien professionnel + pièce d’identité) à adresser par courrier à l’attention de M le Président du CCAS ou par courriel : [email protected]
Pour tout renseignement :
EHPAD - St Cyrice : M. Laurent PARET
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Psychologue
Réf. O012260325001394Fonction publique territoriale