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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

1690 - CHEF/FE DE SERVICE ADJOINT ASE NIMES OUEST - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
(30)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

LE GARD C'EST VOUS Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers. Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux. LE GARD POUR VOUS Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle - La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine) - 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires - Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe) Des engagements pour développer la carrière des agents - Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents, - Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn) Des avantages pour faciliter la vie de chacun - La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...) - Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources) - Amicale du personnel - CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant Maitriser le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés de l'enfant Accompagner les travailleurs sociaux de l'équipe ASE d'un point de vue technique dans la prise en charge des enfants et familles accompagnées par le service Coordonner les modalités de mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les prestataires et établissements Animer les synthèses et réunions de service Participer aux audiences Suppléer aux missions du chef de service en cas d'absence Recevoir les familles dans le cadre des renouvellements des mesures administratives et judiciaires sans double référence

Profil attendu

Compétences /Aptitudes essentielles pour tenir le poste: Rigueur administrative et sens de l'organisation Aptitude au travail partenarial et en équipe Bonne connaissance de la politique publique protection de l'enfance Capacités managériales Maitriser l'animation de réunions Savoir prioriser et faire face aux situations d'urgence Qualités essentielles pour tenir le poste: Faire preuve de pédagogie et sens relationnel Maitrise de la relation à l'usager et à la conduite d'entretiens Autonomie dans le travail et d'initiative Expérience: Souhaitée dans la protection de l'enfance Formation initiale: Diplôme d'état ES ou AS serait apprécié Personnes à contacter : Contact service recruteur : Mme Nathalie CALLEJON, cheffe de service : 06.33 75 99 13 Contact DRH : Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 15 Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes. Modalité de dépôt de candidature : Les Candidatures doivent être composée de : * Lettre de Motivation * Curriculum vitae * Copie de votre pièce d'identité Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera : * Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice * Les 2 dernières évaluations. Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera : * Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Réf. O030260326000768Fonction publique territoriale