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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

Chef de service aide au diagnostic des maladies d'élevage et de la faune sauvage- Responsable[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Limoges (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 mars 2026
Date limite
29 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Chef de service aide au diagnostic des maladies d'élevage et de la faune sauvage Responsable autopsie parasitologie (F/H) (Référence 59/2026) Grades possibles: Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe normale Biologiste, vétérinaire et pharmacien hors classe Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe exceptionnelle Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle Filière: Médico-technique Catégorie A Pôle/Direction: Pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions Laboratoire départemental – Pôle santé animale Lieu de travail: Laboratoire départemental Avenue du Professeur Joseph de Léobardy 87005 LIMOGES La collectivité et la direction d'accueil : Le Département de la Haute-Vienne Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique définie par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage et des productions animales au service de ses éleveurs et, d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale. Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le Ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260326001136-chef-service-aide-diagnostic-maladies-elevage-faune-sauvage-responsable-autopsie-parasitologie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs: Savoir réaliser les actes vétérinaires et d’autopsies d’animaux de rente, de loisirs et de compagnie, ainsi que la description des lésions et la rédaction de comptes rendus ; Compétences techniques dans le domaine vétérinaire (ou expérience professionnelle avérée) ; Prescription d’analyses ; Rédaction de compte rendu ; Bonne connaissance du monde de l’élevage et des filières animales ; Maîtrise de l’assurance qualité en laboratoire. Savoir-faire: Sens de l’organisation et du travail en équipe ; Aptitudes managériales ; Aisance relationnelle avec les vétérinaires praticiens, les éleveurs, les partenaires ; Rédaction de procédures et de documents techniques ; Maîtrise des outils informatiques professionnels et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access). Savoir-être: Rigueur scientifique : capacités d’analyse pour apporter des améliorations en lien avec l’activité du service ; Force de proposition et esprit d’initiative ; Autonomie ; Réactivité, disponibilité ; Capacité à rendre compte ; Aisance dans le travail et l’animation d’équipe ; Sens des responsabilités et du service public ; Respect des procédures validées par l’institution.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe except., Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe

Informations complémentaires

PERSONNES A CONTACTER: Claire MAURICE Directrice du Pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions 05 44 00 15 53 Jérôme VERMEIL Directeur du laboratoire 05.55.34.87.57 Les candidatures devront être constituées : - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 59/2026 - d’un curriculum vitae détaillé - de la copie des diplômes -de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours Et devront être adressées jusqu’au 29/04/2026 inclus Merci de privilégier la candidature en ligne : En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ». Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Pôle ressources Direction des ressources humaines 11, rue François Chénieux - CS 83112 87031 LIMOGES CEDEX 1

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Personnel de laboratoire médical

Réf. O087260326001136Fonction publique territoriale