Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - REMILLY SUR TILLE

-Travail en autonomie , parfois au sein d'une équipe réduite -Capacité à organiser son travail et à rendre compte -Capacité à anticiper et signaler les problèmes, polyvalence et adaptabilité -Permis B obligatoire -Permis EB serait un plus -Utilisation des outils et engins d’entretien des espaces verts, conduite d’engins (selon habilitations) -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

CV + Lettre de motivation à l'attention du Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.