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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE VOUILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vouillé (79)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 mars 2026
Date limite
25 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part. L’agent technique polyvalent, au sein du pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », assure des opérations de première maintenance de la voirie et des réseaux, des bâtiments, des espaces verts et équipements publics et procède à l’installation des matériels et équipements nécessaires aux événements associatifs ou festifs de la collectivité. Poste à temps complet (35 h) comprenant une rémunération statutaire + régime indemnitaire « RIFSEEP » et, le cas échéant, participation employeur « Santé et/ou Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS) - Horaires fixes. Le recrutement est réalisé par recrutement direct (adjoint technique territorial) ou par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d’aptitude). Sous la direction du responsable du Pôle CVAT, l’agent a pour mission l’entretien des espaces publics, espaces verts, voiries, bâtiments communaux et travaux divers au sein de la collectivité. Missions / conditions d’exercice • Entretien des espaces verts, tonte, débroussaillage, taille, travaux de plantation, arrosage. • Désherbage des trottoirs (désherbeur à gaz) • Désherbage manuel des massifs • Entretien des terrains de football (fertilisation, action mécanique) • Préparation plantation et entretien des plantes vivaces et annuelles • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs,….) • Entretien du petit matériel (tondeuse, débroussailleuses, taille haie, ….) et des véhicules • Réalisation de travaux bâtimentaires • Travaux de voiries courants • Entretien de la signalisation horizontale et verticale • Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain • Participer au dispositif d’astreintes (roulement)

Profil attendu

- Niveau CAP/BEP - Permis B exigé - Éventuellement : Permis C et BE - Formation à l’autorisation de conduite ou CACES relatifs aux engins de type R482 (engins de chantier) et R486 (engins de levage de personne) - Habilitation électrique - Polyvalence demandée dans tous les domaines des services techniques - Sens du travail en équipe - Motivation, réactivité, disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des permis et habilitations + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé : • soit par voie postale (adresse : mairie de Vouillé 19 rue de Boussantin 79230 Vouillé), • soit par voie électronique (adresse : [email protected]). Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires via l’adresse de contact indiquée ci-dessous. COURRIEL DE CONTACT : [email protected] DEPARTEMENT : Deux-Sèvres SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 63 rue des Ecoles - 79230 VOUILLE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Réf. O079260326000205Fonction publique territoriale