Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE SIEGEN

-Compétences ou connaissances souhaitées : - Maîtrise approfondie du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics ; - Connaissance des procédures d’état civil, d’urbanisme, de passation des marchés publics et de gestion contractuelle ; - Capacité avérée à rédiger des actes administratifs complexes ; - Aptitude à élaborer, organiser et animer un dispositif d’accueil destiné à la population ; - Compréhension solide des domaines de compétences des communes et de leur organisation institutionnelle ; - Maîtrise des procédures de demandes et justifications de subventions ainsi que des déclarations financières ; - Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux finances publiques ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers ; - Capacité d’analyse, de synthèse et de sécurisation des informations ; - Aptitude à prioriser et hiérarchiser les tâches de manière efficace ; Relationnel : - Excellente capacité de communication, d'écoute et de compréhension ; - Sens affirmé du service public, associé à une déontologie irréprochable et à une grande discrétion ; - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans l’exercice des missions ; - Forte capacité d’adaptation et réactivité face aux situations variées.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.