Cadre de Santé Pôle Psychiatrie

Missions générales et spécifiques ➢ Garantir la continuité et la qualité des soins sur l’ensemble du pôle, ➢ Gérer de façon opérationnelle les ressources humaines et le suivi du plan de formation du pôle, ➢ Collaborer à la mise en œuvre des projets du pôle. 1. Gestion quotidienne des personnels et coordination avec le Cadre Supérieur de Santé (CSS) : • Gestion du pool VS (13.5 ETP) : plannings, congés, réunions d’équipe et suivi individuel des professionnels, • Coordination avec les cadres de santé pour assurer la continuité des soins, • Transmission des besoins de remplacement supérieurs à 30 jours au CSS chargé du pool centralisé, • Suivi des personnels en retour à l’emploi, temps partiels thérapeutiques, démission et demandes de disponibilité, avec remontée des situations complexes au CSS, • Suivi des contractuels : suivi des évaluations, renouvellement des contrats, demandes de CDI, en lien avec le CSS, • Traitement des fiches de changement de situation : analyse des demandes, évaluation de la faisabilité et soumission au CSS pour validation, • Tenue à jour des bases de données RH internes et vérification avec Infoview ; signalement des anomalies au BP, • Participation au dialogue de gestion pour le suivi médico-économique. 2. Recrutement : • Gestion des candidatures externes et candidatures spontanées, • Participation au processus de recrutement en collaboration avec le CSS, • Les mobilités internes restent sous la responsabilité des cadres de proximité et sont soumises à la validation du CSS. 3. Formation continue et développement professionnel : • Coordination et suivi du plan de formation avec le CSS et la secrétaire, • Evaluation des actions de formation et suivi des budgets avec le CSS, • La secrétaire assure le contact avec les centres de formation et la gestion administrative avec le service formation du CHUSE. 4. Conduite de projets : • Participation à des projets en lien avec les maquettes organisationnelles et l’optimisation de la gestion des RH, en collaboration avec le CSS. 5. Autres Missions : • Participation à des groupes de travail institutionnels, • Participation aux réunions cadres institutionnelles, • Représentation du CSS à certaines réunions en cas d’indisponibilité.