Responsable administratif polyvalent (h/f) - EXINCOURT

Expérience exigée ou fortement recommandée sur un poste similaire. Bonne connaissance de l'outil informatique. Qualité et aisance rédactionnelles, bonne maîtrise de l’orthographe. - SAVOIRS : - Environnement territorial (compétences des communes et leur organisation, cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics...) ; - Droits et obligations des fonctionnaires, statut applicable aux agents publics ; - Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil ; - Règles d'urbanisme ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation, à Madame le Maire d'Exincourt, Magali DUVERNOIS. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.