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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

Médiateur culturel - Evreux Portes de Normandie

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Évreux (27)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
27 mars 2026
Date limite
25 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l'autorité du responsable du pôle publics du musée, vous avez pour missions de développer des activités de médiation autour des collections du musée et de ses expositions en lien avec la politique des publics. Au travers de ces actions, vous poursuivez l'objectif de rendre accessible le musée au public le plus large possible. Vous travaillez en lien transversal avec d'autres services (culture, événementiel, petite enfance et enfance). Missions : Mettre en œuvre la politique des publics du musée dans une optique de fidélisation et de développement Participer au fonctionnement général du pôle publics Participer aux activités communication du pôle publics Concevoir, animer (accueil de groupes, visites guidées, ateliers) et évaluer des actions de médiation à destination des publics au musée et hors-les-murs Créer et développer des activités et des supports de médiation innovants Piloter et coordonner des projets de médiation culturelle à destination des scolaires et des groupes jeune public Rechercher et développer de nouveaux publics de tous âges Rédiger les documents afférents aux activités de médiation (fiche action, outils d'aide à la visite,bilans etc.) Construire et animer un réseau de partenaires Mettre en œuvre des actions spécifiques lors des grands événements nationaux (Nuit des musées, Journées du patrimoine, Journées de l'Archéologie) Participer à la création d'une programmation culturelle Assurer le suivi des réservations et planning d'accueil groupes Gérer le fonctionnement de la salle de médiation Assurer la régie et l'entretien du matériel de médiation Animer des réseaux sociaux Rédiger et mettre en ligne des contenus sur internet Conditions de travail : Travail ponctuel le soir, de nuit et les week-ends Déplacements sur le territoire de l'agglomération (Permis B)

Profil attendu

Titulaire dans le cadre d’emplois des assistants de conservation ou à défaut diplômé dans le domaine de la médiation culturelle (bac+ 2 à 3) Savoirs : Connaissances en archéologie, histoire et histoire de l'art Principes de la médiation culturelle Connaissance des acteurs institutionnels et de la scène culturelle Connaissance du territoire Fonctionnement des collectivités territoriales Réseau professionnel d'information (veille en médiation et communication culturelle) Méthode de conduite et d'évaluation de projets Savoir être : Sens du service public Esprit d'équipe Capacités d'adaptation Sens des relations humaines Pédagogie Autonomie Curiosité intellectuelle Sens des responsabilités Initiative Savoir faire : Concevoir et animer des actions de médiation adaptées Maîtriser l'outil informatique, les bases de données et les logiciels de création graphique Organiser des événements Animer des réseaux sociaux Etablir des rapports et bilans d'activité Catégorie B Cadres d’emplois : assistants de conservation Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun Date limite de candidature : 25/04/2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Réf. O027260325001412Fonction publique territoriale