Chargé (e) de mission évaluation des politiques régionales - Conseil Régional de Guadeloupe

De formation initiale dans les domaines des sciences politiques, économiques et/ou sociales Agent confirmé avec une expérience d’encadrement : • Disposant d’expérience en collectivité territoriale • Possédant des capacités rédactionnelles affirmées • Ayant contribué à la conception et à l’exécution de politiques publiques • Idéalement formé à l’évaluation des politiques publiques Compétences ou connaissances souhaitées : • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité • Théories de l'évaluation, évaluation des politiques publiques : bilan et perspectives • Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet • Pilotage des processus d'évaluation • Analyse de projets publics et méthodes d'analyse des besoins • Lien entre évaluation et stratégie • Techniques d'entretien et d'observation • Statistiques et analyses de données • Principes et méthodes de participation aux processus d'évaluation • Évaluation et développement durable • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques • Modes d'intervention des acteurs publics • Notions de psychologie individuelle et collective • Qualité dans les services publics : utilité et conditions de succès • Application des outils de documentation, de suivi et techniques d'évaluation • Principes de contrôle et d'audit • Techniques d'enquêtes ; logiciels et outils de traitement • Principes de l'analyse prospective • Outils de structuration d'une démarche d'évaluation • Méthodes utilisées en travail d'évaluation de politiques, pour conduire l'évaluation Conditions d'exercice : • Horaires réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs • Disponibilité • Portage politique et positionnement managérial nécessaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: [email protected] Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade. En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.