RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - MAIRIE DE JOUE LES TOURS

Vos atouts : Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et comprenez les orientations et enjeux dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les principes, méthodes et techniques de GPEEC, ainsi que les méthodes d'élaboration et les étapes d'un plan de formation. Vous connaissez l' ingénierie de formation (élaboration de cahier des charges, étude comparative des offres, conventionnement et prestation, planification, marchés de l'offre de formation, suivi comptable, évaluation des actions) et savez utiliser les outils bureautiques, informatiques et le progiciel de formation. Vous appliquez les méthodes et techniques de recrutement, analysez et diagnostiquez les demandes pour y apporter des réponses adaptées, et accompagnez des projets individuels ou collectifs. Vous maîtrisez les techniques statistiques de base, utilisez les outils nécessaires pour le suivi et l'évaluation des actions, et savez mettre en oeuvre les orientations stratégiques RH. Vous organisez et pilotez vos missions de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les équipes et les partenaires. Vous démontrez un sens du service public, de la rigueur, de la discrétion et une écoute active. Vous faites preuve d' empathie, d' adaptabilité, et de prise d'initiatives, tout en étant force de propositions. Vous possédez une bonne capacité de synthèse et d'analyse, vous êtes autonome dans votre travail et entretenez un sens relationnel de qualité avec le personnel et les partenaires extérieurs.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.