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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

Responsable territorial projet pour l'enfant adjoint (F/H) - Nord Mayenne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Évron (53)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l'autorité du RTPPE, le Responsable Territorial Projet Pour l'Enfant adjoint au sein du Département de la Mayenne coordonne la mission de protection des enfants confiés au Département dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Il contribue, auprès du RTPPE de la ZAMS, à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant. Remplacement du RTPPE en son absence : - Assurer une continuité de service sur la ZAMS Soutien technique aux équipes pluridisciplinaires : - Contribuer à l'analyse des situations - Accompagner les professionnels dans la rédaction des écrits en fonction des besoins repérés - Conduire des réunions techniques régulières Evaluation globale des situations : - Soutien dans l'accompagnement difficile avec parents/mineurs - Valider des réorientations, préconisations et propositions le cas échéant - Valider les écrits professionnels (notes, réponses aux soit-transmis, rapports) avant transmission Mobilisation du partenariat : - Favoriser le travail collaboratif avec les autres services de la DS et les partenaires - Mettre en place un travail collaboratif et mutualisé avec les partenaires Suivi d'activité des commissions techniques : - Assurer le suivi d'activité - Suivi des décisions sur les différentes instances (CESSEC, dossiers MDA, accès aux droits) - Rendre compte de l'activité (tableaux de bord, statistiques) - Contribuer à la transformation numérique de la DPE - Participer aux astreintes sur le Département - Déplacements sur le territoire - Flexibilité des horaires

Profil attendu

Compétences techniques : Analyse d'un risque, Analyse de situation, Communication écrite, Communication institutionnelle, Communication orale, Esprit d'analyse, Exécution budgétaire, Suivi budgétaire, Respect des exigences qualité Compétences organisationnelles : Autonomie, Coordination de projet, Esprit d'initiative, Organisation, Planification et répartition du travail, Respect des délais, Rigueur, Synthèse Compétences relationnelles : Aisance relationnelle, Assertivité, Développement de réseaux, Diplomatie, Ecoute active, Gestion du stress, Pédagogie, Respect de la confidentialité, Travail en équipe, Travail en partenariat Compétences managériales : Accueil et accompagnement des agents lors de leur prise de poste, Aide à la décision, Analyse des besoins, Conduite de projet, Conduite de réunions, Conduite d'entretiens, Conduite du changement, Gestion des conflits, Management d'équipe, Management stratégique Compétences d'adaptation : Anticipation, Créativité, Discrétion, Disponibilité, Gestion de procédures multiples, Identification d'une situation d'urgence, Réactivité, Sens de l'innovation Compétences numériques : Mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, Utilisation de logiciels bureautiques, Utilisation de logiciels métiers, Utilisation des outils de communication, Utilisation des systèmes d'information, Utilisation d'une base de données

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Madame Marlène DARET-BOUTET : Cheffe du service territorialisé d'accueil familial et d'accès à l'autonomie : [email protected] ou 0243594679

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O053260326001434Fonction publique territoriale