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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Vayrac (46)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le ou la chargé.e de coopération CTG est responsable de l’élaboration et du suivi de la Convention Territoriale Globale signée par Cauvaldor et la CAF46. La CTG porte un projet de territoire transversal. MISSIONS PRINCIPALES Le ou la chargé.e de coopération CTG aura pour principales missions : - le pilotage et la contractualisation des projets de la CTG en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire, - le développement et l’animation d’un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs) ATTENDUS - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques - Assistance auprès des élus et des comités de pilotage * établir un état des lieux des dispositifs et des acteurs du développement territorial * traduire les orientations politiques en plan d’actions * proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’action - Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG : * contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial (concevoir, formaliser, conduire les programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels) * poursuivre le maillage territorial - Développement et animation de la contractualisation, des partenaires et des réseaux professionnels (mobiliser les acteurs locaux, organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, organiser les échanges entre partenaires, favoriser les échanges d’expériences) - Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre (conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives des actions mises en place, réaliser une veille réglementaire, exploiter et communiquer les résultats de l’évaluation) - Animer les réseaux des acteurs - Organiser et animer la relation avec la population.

Profil attendu

COMPETENCES et QUALITES RECHERCHEES Connaitre l’environnement territorial Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir travailler en autonomie Être capable de mener des projets transversaux Connaître le territoire Conditions d’exercice et particularités du poste • Déplacements ponctuels sur le territoire • Possibilité de recours à des stagiaires pour appui à la mission en fonction des besoins

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

CV Lettre de motivation Arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

Réf. O046260327000968Fonction publique territoriale